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Newsletter #16 : Intelligence collective
• 4 mins de lecture
Elément clé du succès des organisations, l’intelligence collective est aussi un objet de recherche pour les sciences comportementales.
Newsletter #15 : Nudges et cybersécurité
• 4 mins de lecture
Souvent résumé à une incitation douce, le nudge est un aspect de l’architecture des choix qui modifie de manière prévisible le comportement des individus sans interdire aucune des options et sans changer significativement leurs incitations économiques.
Newsletter #14 : Sciences comportementales et communication
• 3 mins de lecture
Au travers de la sélection de 4 articles universitaires, l’équipe sciences comportementales de SCIAM invite à la réflexion sur les liens entre sciences comportementales et communication.
Newsletter #13 : Sciences comportementales et interfaces Homme-Machine
• 3 mins de lecture
L’équipe sciences comportementales de SCIAM vous propose des réponses dans ces 4 synthèses d’articles universitaires ayant trait aux sciences comportementales et aux interfaces Homme-Machine..
Newsletter #12 : Sciences comportementales et théorie du Mindset
• 4 mins de lecture
Voici quelques articles choisis par l’équipe sciences comportementales SCIAM dans les domaines professionnel et scolaire, mettant en exergue l’effet du Mindset (i.e., fixe vs.de développement) sur l’innovation et la créativité dans le milieu professionnel, l’auto-sabotage, l’amélioration des performances et la réussite dans le milieu scolaire.
Newsletter #11 : Sciences comportementales et communication
• 3 mins de lecture
Comment rendre la communication efficace et engageante ? Quels sont les facteurs favorisant la bonne communication et les freins la limitant ? Voici une synthèse de 4 articles universitaires par l’équipe Sciences comportementales de SCIAM.
Newsletter #10 : Sciences comportementales et cybersécurité
• 3 mins de lecture
Les sciences comportementales sont l’un des premiers leviers pour prévenir les risques en matière de cybersécurité. Revue de littérature de 4 articles universitaires sur les moyens humains de lutter contre les risques dans cette période sanitaire et politique instable.
Newsletter #9 : Ressources humaines
• 4 mins de lecture
L’apport des sciences comportementales dans le domaine professionnel est un sujet d’intérêt majeur pour l’équipe recherche de SCIAM. Voici ci-dessous quelques travaux scientifiques récents sur les aspects sociocognitifs en lien avec la gestion des ressources humaines.
Newsletter #8 : sciences comportementales & cognitives
• 3 mins de lecture
Le meilleur des sciences comportementales & cognitives sélectionné par vos experts SCIAM : le pouvoir des normes sociales, nudge et boosting, Apprentissage dépendant du contexte dans l’interaction sociale.
Newsletter #7 : sciences comportementales & cognitives
• 2 mins de lecture
Le meilleur des sciences comportementales & cognitives sélectionné par vos experts SCIAM : Java, Ordinateur quantique, la Data & l’Etat français, Revalorisation du SMIC.