Sciences co & Cyber
C’est le ton qui fait la chanson ! » dit un adage populaire français. Un adage qui trahit combien la complexité́ de l’intention de communication à faire passer comme à saisir est collectivement envisagée comme reposant sur l’intonation.
Lire la suite...Les travailleurs, citoyens et décideurs publics sont souvent confrontés à l’absurdité ou à la lourdeur de certaines démarches administratives. Bien que certaines procédures soient inévitables, elles comportent très souvent du sludge, c’est-à-dire des frictions excessives qui engendrent des coûts temporels, monétaires et psychologiques importants pour les usagers et organisations. Dès lors, comment expliquer l’existence de tels systèmes sous-optimaux ?
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Elément clé du succès des organisations, l’intelligence collective est aussi un objet de recherche pour les sciences comportementales.
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Les interactions sociales catalysent-elles l’intelligence, les capacités et la créativité des individus, ou au contraire limitent-elles notre potentiel, voire constituent le terreau des pires excès ?
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Souvent résumé à une incitation douce, le nudge est un aspect de l’architecture des choix qui modifie de manière prévisible le comportement des individus sans interdire aucune des options et sans changer significativement leurs incitations économiques.
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Au travers de la sélection de 4 articles universitaires, l’équipe sciences comportementales de SCIAM invite à la réflexion sur les liens entre sciences comportementales et communication.
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L’équipe sciences comportementales de SCIAM vous propose des réponses dans ces 4 synthèses d’articles universitaires ayant trait aux sciences comportementales et aux interfaces Homme-Machine..
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La réalité vécue est faite d’une somme d’informations qui vont simplement au-delà de nos capacités de traitement. Une bonne partie de ces informations est simplement ignorée par notre cerveau, une autre partie est traitée de façon automatique et inconsciente, et enfin une dernière partie est traitée de façon consciente.
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Voici quelques articles choisis par l’équipe sciences comportementales SCIAM dans les domaines professionnel et scolaire, mettant en exergue l’effet du Mindset (i.e., fixe vs.de développement) sur l’innovation et la créativité dans le milieu professionnel, l’auto-sabotage, l’amélioration des performances et la réussite dans le milieu scolaire.
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La discrimination à l’encontre des groupes minorisés (e.g : personnes issues des quartiers prioritaires de la politique de la ville, immigrés, femmes, minorités ethniques, LGBTQIA+) est une des causes avancées aux difficultés persistantes auxquelles font face ces personnes, notamment en termes d’accès à l’emploi et de revenus.
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Comment rendre la communication efficace et engageante ? Quels sont les facteurs favorisant la bonne communication et les freins la limitant ? Voici une synthèse de 4 articles universitaires par l’équipe Sciences comportementales de SCIAM.
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Les sciences comportementales sont l’un des premiers leviers pour prévenir les risques en matière de cybersécurité. Revue de littérature de 4 articles universitaires sur les moyens humains de lutter contre les risques dans cette période sanitaire et politique instable.
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