Sciences co & Cyber

Alexis Mévellec

15/03/2022

• 4 mins de lecture

L’apport des sciences comportementales dans le domaine professionnel est un sujet d’intérêt majeur pour l’équipe recherche de SCIAM. Voici ci-dessous quelques travaux scientifiques récents sur les aspects sociocognitifs en lien avec la gestion des ressources humaines.

Matthieu Pédurthe

08/11/2021

• 3 mins de lecture

Le meilleur des sciences comportementales & cognitives sélectionné par vos experts SCIAM : le pouvoir des normes sociales, nudge et boosting, Apprentissage dépendant du contexte dans l’interaction sociale.

Matthieu Pédurthe

04/10/2021

• 2 mins de lecture

Le meilleur des sciences comportementales & cognitives sélectionné par vos experts SCIAM : Java, Ordinateur quantique, la Data & l’Etat français, Revalorisation du SMIC.

Olivier Savrimoutoo

06/07/2021

• 8 mins de lecture

L’identification, le recrutement et la rétention des profils compétents sont devenus un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Il s’agit en particulier de bien définir les critères de sélection et de mettre en place une gestion de carrières visant à cibler et conserver un vivier de talents en adéquation avec les besoins en compétences.

Hugo Trad

03/06/2021

• 4 mins de lecture

A la croisée de différents domaines de recherche (économie, administration publique, sciences comportementales, management des organisations), les frictions au sein des organisations sont plus que jamais sous le feu des projecteurs.

Mohamed Najib

06/05/2021

• 5 mins de lecture

Il existe une interrogation grandissante autour de l’utilisation du nudge issue de la recherche en sciences comportementales. Avant de questionner la légitimité du nudge, je propose de situer la pratique dans son contexte académique.

Hugo Trad

17/12/2020

• 7 mins de lecture

Les travailleurs, citoyens et décideurs publics sont souvent confrontés à l’absurdité ou à la lourdeur de certaines démarches administratives. Celles-ci comportent fréquemment du sludge, c’est-à-dire des frictions excessives.

Mohamed Najib

24/11/2020

• 4 mins de lecture

Selon le prix Nobel d’économie Richard Thaler, il semble donc que plus un choix est important, plus sa fréquence est faible. Par conséquent, moins nous avons l’occasion d’acquérir de l’expertise individuelle face à un choix spécifique, plus nous sommes ignorants face à ce choix.

Olivier Savrimoutoo

21/10/2020

• 5 mins de lecture

Malgré des efforts constants en matière de prévention des accidents et de formation aux procédures de sécurité, malgré les progrès techniques qui ont considérablement réduit le risque de dysfonctionnement des équipements, 656.000 accidents du travail ont encore été recensés en 2019.

Hugo Trad

21/07/2020

• 4 mins de lecture

Annoncé par le gouvernement en octobre 2017, le programme Action Publique 2022 témoigne de la volonté de l’État de moderniser son fonctionnement administratif et plus particulièrement de simplifier ses interactions avec les citoyens. De nombreuses initiatives ont effectivement vu le jour ces dernières années.

Mohamed Najib

08/06/2020

• 4 mins de lecture

Avec l’expérience du confinement, nous avons baigné dans le tourbillon de la grande Histoire. La grande Histoire, c’est celle qui ouvre la porte à des possibles insoupçonnés, celle qui change l’horizon des possibles. Des choses qui nous paraissaient impossibles deviennent possibles.

Mohamed Najib

27/03/2020

• 3 mins de lecture

La semaine dernière, la France est entrée en confinement sur décision du président de la République après consultation d’un groupe d’experts. Cette situation exceptionnelle et inédite nous invite à nous pencher sur la question suivante : est-ce qu’un choix rationnel produit toujours un résultat rationnel ?